HOME

新着・お知らせ
平成30年度 社会福祉従事者研修事業の御案内について、3月に更新いたしました。
社会福祉従事者研修予定表
社会福祉従事者研修予定表
研修目標について
研修会のご案内
階層別研修
スキルアップ(技能習得)研修
介護支援専門員関連研修
様式・資料ダウンロード
関連リンク
お問い合せ
徳島県社会福祉協議会
福祉人材センター人材育成支援担当
〒770-0943
徳島市中昭和町1丁目2番地
(徳島県立総合福祉センター3F)
TEL.088-654-8383
FAX.088-657-1311
階層別研修

福祉に従事する方が、その人の経験や役職に応じて、福祉への知識を深めるために、生涯にわたってスキルアップできる研修を実施しています。
【新規採用職員・新任職員・中堅職員・指導的職員・管理職員研修など】
研修名
主な内容

NO.01
新任職員研修
<プログラム>
第1日目
*オリエンテーション*
『現場から見た社会福祉と福祉専門職としての心構え』
 阿波国慈恵院 院長 太田 敬志 氏
 ① 現場から見た社会福祉
 ② 福祉専門職としての心構え

『相手と繋がるコミュニケーション能力』
 ライフデザイン研究所FLAP 岩木 啓子 氏
 ”かかわること”を体験しよう!
 ”かかわること”の意味を理解しよう!

第2日目
『相手と繋がるコミュニケーション能力』
 ライフデザイン研究所FLAP 岩木 啓子 氏
 ① 何が起こっているの?グループ活動
 ② チームビルディングと効果的なコミュニケーション
 ③ 組織の一員としてのこれからの自分を考える
 ④ まとめ
主な対象
実施時期

社会福祉施設の職員(経験年数が2年未満の方)で原則2日間受講できる方

平成30年度の研修は終了致しました。
研修名
主な内容

NO.39
平成29年度離職防止セミナー
『リーダーのためのコーチングスキル』

①これがリーダーのための!コーチングスキル
②相手の心を動かすコーチングマインドとは
③まずは基本の「聞く」スキル
④気づきを促す「質問」のスキル
⑤相手に響く「伝える」スキル
⑥聞くリーダーが未来を作る
主な対象
実施時期

社会福祉施設等の役員,施設長,事務局長,またはそれを補佐する者など組織運営に関わる者

平成29年度の研修は終了致しました。
研修名
主な内容

NO.36
平成29年度中堅職員ファーストステップ研修
1日目
*講義『中堅職員へのステップアップ』
    ~期待されるリーダーシップ~

*演習『仲間作りのリーダーシップ』
    ~チームワークは作られる~

討議・演習『職場で現場で気になること,
        現場点検と自己チェック』


2日目
*討議・演習『何に向けて,どこから始める』
       ~選択課題の改善・対応プランニング~
       ~それは職場やあなたの向上に役立つか~

*討議『明日からの私たち』
   『明日からの私』~私のファーストステップ~

*まとめ『職場の風土はあなたたちが作る』
主な対象
実施時期

社会福祉施設等(業務経験年数が3年以上で新たに中堅職員になった者,または今後中堅職員としての役割が期待される者)で原則2日間参加できる方【定員:60名】

平成29年度の研修は終了いたしました。
研修名
主な内容

NO.02
平成30年度新任職員フォローアップ研修
1日目
・オリエンテーション

講義「フォローアップ研修のねらい」
 ~きちんとした足元の見直しを~

演習・討議「これまでの私を振り返ってみよう」
・仕事や職場で困ること、悩み事
・どうしたらいい?こんな時
・私がやる気を感じた(無くした)出来事 等
 ~気付いた問題点から課題を見つける~

講義「どんな福祉のプロを目指す?」
 ~目的、目標がなければ、全ては無駄
   あなたの明日に役立つ仕事が基本~


2日目
・「明日から工夫改善出来ること、すべきこと」
 ~選択問題をグループで課題形成する~
 ~グループ発表&全体セッション、講評~
・「私の自己開発プランニングの形成」
 ~明日からの行動指針を各自作成、発表~
・「新人の評価は結果以上に取り組む姿勢」
 ~あなたは間違いなく期待されている~
主な対象
実施時期

社会福祉施設等の職員(業務経験年数が2ヶ月以上3年未満の職員)で2日間研修が受講できる者。【定員:60名】
<過去に「社会福祉新任職員研修」「社会福祉新規採用職員研修」を受講した方も含む>

平成30年7月25日(水)・26日(木)
研修名
主な内容

NO.08
チームリーダー研修~チームリーダーの役割を果たすために~
<プログラム>

『チームリーダーの役割を果たすために』

第1日目
*オリエンテーション*

◆講義・演習◇
 ①何が起こっているの?グループ活動
 ②活力あるチーム運営のこれから
 ③チームの現状を整理してみよう!
 ④チーム運営の問題を見つけよう!

第2日目
◆講義・演習◇
 ①チーム運営の問題解決の優先順位をつけよう!
 ②原因を見極め、解決策を探ろう!
 ③ふりかえり・わかちあい

 12:00~13:00は昼食・休憩となります。
主な対象
実施時期

社会福祉施設等の職員(業務経験が3年以上で、チームリーダーとしての役割が期待される者)で原則2日間参加できる者【定員:60名】

平成30年6月19日(火)・20日(水)
研修名
主な内容

NO.06
中堅ファーストステップ研修(Aコース)
第1日目
オリエンテーション
<10:00~12:00 講義>
*『中堅職員へのステップアップ』
  ~期待されるリーダーシップ~

<12:00~13:00 昼食・休憩>

<13:00~16:00 討議・演習>
*『仲間作りのリーダーシップ』
  ~チームワークは作られる~

*『職場で現場で気になること,現場点検と自己チェック』
  ~あなたはどう課題と向き合ってきた?~

第2日目
<10:00~12:00 討議・演習>
*『何に向けて,どこから始める』
  ~選択課題の改善・対応プランニング~
  ~それは職場やあなたの向上に役立つか~

<12:00~13:00 昼食・休憩>

<13:00~16:00 討議>
*『明日からの私たち』
 『明日からの私』
  ~私のファーストステップ~

*『職場の風土はあなたたちが作る』
主な対象
実施時期

社会福祉施設等の職員(実務経験年数が3年以上で新たに中堅職員になった者、または今後中堅職員としての役割が期待される者)で2日間参加できる方

平成30年6月14日(木)・15日(金)