徳島県市町村社会福祉協議会職員連絡会とは、
 市町村社協各々がもてる能力を効果的に提供しあい、広域的な組織活動や職員の相 互交流、資質向上のための事業を展開するなかで社会福祉協議会の一層の組織力と実践力の向上を図る市町村社協職員による団体です。
重点事業
  1. 市町村社協職員連絡会の組織体制の確立
  2. 広域ブロックにおける活動基盤の整備と共同事業の推進
  3. 市町村社協職員の相互交流と資質向上
各種委員会の運営
 各ブロックの職員連絡会によって以下の委員会の運営と事業の実施を展開しています。
(1) 福利厚生委員会
会員の福利厚生を図るための事業
(2) 地域交流委員会
職員相互の親睦・相互交流を図るための事業
(3) 広報情報委員会 
各地域での活動や連絡会の動き、国や県の動きを広報する事業
(4) 研修・研修検討委員会
必要な知識・技術の習得のための研修会の開催とそのカリキュラムの研究・検討
(5) 在宅福祉サービス研究委員会
社協らしいヘルプサービス、デイサービスおよび在宅介護支援センター事業の研究、事業型社協へのアプローチ、広域事業の研究
(6) 福祉教育・ボランティア活動推進研究委員会
福祉教育、児童福祉サービスやボランティア活動の推進についての研究
(7) 環境改善委員会
福祉の視点からの住環境、社会環境等の改善に関する研究
(8) 受託事業・新規事業開発研究委員会
社協が強化されるような受託のしかたの研究、制度・運営要綱・要領の研究、事故への対応

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