この記事は、サービス管理責任者の市原 早映が監修しています。
ジョブシティパートナーズの基本情報
| 事業所名 | ジョブシティパートナーズ（就労移行支援・就労定着支援・就労選択支援） |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央2-3-16 千葉センタースクエアビル7階（701・704） |
| アクセス | 千葉都市モノレール葭川公園駅から徒歩約1分／京成千葉中央駅から徒歩約6分／JR千葉駅から徒歩約12分 |
| 利用時間 | 月〜金 10:00〜15:00／土日祝休 |
| 定員 | 20名 |
| 電話番号 | 043-305-5508 |
| 公式サイト | https://jobcity-chiba.net/partners/ |
ジョブシティパートナーズの特徴
千葉市の就労移行支援で唯一、介護職員初任者研修の資格取得が可能
週3回以上通所している利用者を対象に、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を受講できます。約6か月のスクーリングで資格取得まで対応しており、公式サイトでは「千葉市の就労移行支援の中で資格発行が可能なのは当事業所のみ」と明記されています。2026年2月に第10期生が開講しています。
就労移行・就労定着・就労選択の3サービスをワンストップで提供
就職に向けた訓練から就職後の定着支援まで、同一事業所で一貫して対応します。就職後に就労定着支援を希望する方には、月1回以上の訪問面談を最長3年間実施します。
約50種類の作業訓練プログラムを個別に組み合わせ
データ入力・新聞の折り込み・ポスティング・ビル清掃など、約50種類の作業訓練を用意しています。利用者の特性や希望職種に合わせてプログラムを構成します。週1日・短時間からの通所も可能で、状況に応じて通所日数を増やすことができます。
リワーク（職場復帰）支援にも対応
気分障害（うつ等）を原因として休職している方を対象に、職場復帰に向けた支援も行っています。ストレスマネジメント・対人コミュニケーション・ナビゲーションブックの作成などを通じ、個別の状況に合わせて対応します。
介護職員養成研修を手がける母体法人のノウハウを活用
運営法人（株式会社Jobcity）は、同じ千葉市内で求職者支援訓練・離職者等再就職訓練を行うジョブシティカレッジCHIBAを母体としています。看護師・社会福祉士・介護福祉士などの専門職スタッフが在籍しています。
就職実績
| 2023年度 就職者数 | 8名（定着率100%／就職6か月後） |
|---|---|
| 2022年度 就職者数 | 8名（定着率100%／就職6か月後） |
| 2024年度 就職者数 | 0名 |
就職者数は前年度10月2日〜当年度10月1日の実績です。2024年度の就職者数については、詳細は事業所にお問い合わせください。
プログラム内容
作業・技術系訓練（約50種類）
- PC・事務作業（データ入力等）
- 仕分け・ポスティング・陳列訓練
- ビル清掃（施設外訓練あり）
- 新聞折り込み作業
- 基礎体力向上
就職準備・対人スキル系
- SST（ソーシャルスキルトレーニング）
- 応募書類の添削・面接練習
- 企業見学・企業実習（実際の勤務時間での作業体験）
- 定期個別面談（「なりたい姿」の整理）
- 事業所外イベント・社会参加活動
資格取得支援
- 介護職員初任者研修（週3回以上通所者が対象・約6か月）
- パソコン・簿記（声から実績確認）
リワーク（職場復帰）支援
- ストレスマネジメント
- 対人コミュニケーション
- ナビゲーションブックの作成
利用者の声
介護職員初任者研修を取得し、介護職として就職。PC訓練も職場で活用（属性・就職先詳細の記載なし）
介護職を希望していたため介護職員初任者研修を受講した方の声です。少人数での講義で質問しやすく、理解を深めることができたと述べています。並行して取り組んだPC訓練も就職先でのPC入力業務に役立っているとのことです。
企業実習を通じて服飾系企業への就職を決め、業務に必要なスキルを訓練で準備（属性の記載なし）
就職後のイメージが漠然としていたが、企業見学や実習を重ねる中で服飾系の企業で働きたい職場を見つけた方の声です。苦手だった漢字の読み方を実習前から訓練で取り組んだことで、就職後の業務にスムーズに対応できたと話しています。
コミュニケーションの課題を繰り返し訓練で改善し、朝礼での挨拶ができるように（20代男性・精神障害・知的障害）
口頭での発信や報告が苦手だった方が、日直当番での朝礼挨拶ができるまでになった事例です。週5日・1日5時間の通所を続ける中で、スタッフとの継続的な関わりを通じて少しずつ変化があったとのことです。
質問や聞き返しができるようになり、落ち着いて生活できる日が増えた（20代女性・知的障害・卒業生）
口頭の指示を理解できなかったときに聞き返すことが苦手だった方が、人前での発言機会の増加やさまざまなスタッフへの声がけを通じて、会話がスムーズになってきたと述べています。障害を開示した形で就職しています。
スタッフ体制
| サービス管理責任者 | 松村（栄養士・介護福祉士・公認心理師） |
|---|---|
| 母体法人在籍の専門職 | 看護師・社会福祉士・介護福祉士 |
対象となる方
- 精神障害のある方
- 知的障害のある方
- 身体障害のある方
- 発達障害・難病のある方
- 65歳未満で一般就労を希望している方
- 10代〜50代まで幅広い年代が通所しています
障害者手帳がない場合でも相談を受け付けています。医師の意見書がある場合は対象となるケースがあります。詳しくはお問い合わせください。サービス利用には受給者証が必要です。申請はお住まいの市区町村の福祉相談窓口で行います。
利用料金について
就労移行支援の利用料は、世帯の収入に応じて上限額が設定されます。就職活動に関わる費用（交通費等）は原則自己負担ですが、一部補助がある場合もあります。詳細は事業所にお問い合わせください。
利用開始までの流れ
電話またはWebからご連絡ください。見学・体験利用を随時受け付けています。
お住まいの市区町村の福祉相談窓口で障害福祉サービス受給者証を申請します。
週1日・短時間からスタートできます。状況に合わせて通所日数を増やします。
通所から半年前後を目安に就職活動を開始する方が多いです。書類添削・面接練習・企業実習などを通じて進めます。
就職後は希望者を対象に、月1回の面談・訪問による定着支援を最長3年間継続します。
よくある質問
障害者手帳がなくても利用できますか？
手帳がない場合もご相談ください。医師の意見書がある場合、対象となるケースがあります。詳しくはお問い合わせください。
就職活動はいつごろから始まりますか？
通所から半年前後で開始される方が多いです。まずは仕事の基礎力を身につけることを重視しています。就職活動と訓練を並行して進めることも相談可能です。
介護職員初任者研修はどのような条件で受講できますか？
週3回以上通所している利用者の方が対象です。約6か月のスクーリングで資格取得まで対応しています。開講時期は事業所にお問い合わせください。
就職後のサポートはありますか？
希望者を対象に、就労定着支援として月1回の面談・訪問を最長3年間実施します。就職先企業や関係機関との連絡調整も行います。
見学・お問い合わせ
見学・体験利用を随時受け付けています。まずはお気軽にご連絡ください。
受付時間：月〜金 10:00〜15:00／土日祝休
運営法人：株式会社Jobcity
関連事業所：ジョブシティDuo（就労継続支援B型）／ジョブシティCANOW（自立訓練・生活訓練）／ジョブシティアルクス（特定計画相談支援）／ジョブシティカレッジCHIBA（介護職員初任者研修・求職者支援訓練）
この記事の監修者
市原 早映（いちはら さえ）
2017年より就労移行支援・定着支援の現場で支援に従事。就労移行の立ち上げにも携わり、現在は定着支援に従事しながら就労移行支援もサポートしています。
